Unser praxiserprobtes (Bewerbungs-)Coaching ist ein umfassendes, neu entwickeltes und besonderes Programm, das aus             9 Kernmodulen besteht und zusätzlich ein maßgebend spezielles Experten-Modul zur Existenzgründung für Fach- und Führungskräfte umfasst. Jedes Modul wurde sorgfältig entwickelt, um die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Wir legen großen Wert darauf, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass das Coaching genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten ist.

Die 9 Kernmodule decken eine Vielzahl von zielführenden, begleitend durch aktuelle, am Zahn der Zeit ausgerichtete Themen ab, die für Fach- und Führungskräfte relevant sind. Unser Coaching ist wie ein maßgeschneiderter Anzug für die berufliche Entwicklung: eine perfekte Mischung aus Bewerbungstraining für den ersten Eindruck, aktiver Kommunikation für klare Botschaften, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche für einen glänzenden Auftritt, Selbstvermarktung für eine herausragende Präsenz, Führungskompetenzen für inspirierende Leitung, Zeitmanagement für effektives Arbeiten, Motivation für anhaltenden Antrieb und persönlicher Entwicklung für kontinuierlichen Fortschritt.

Jedes der Module ist auch einzeln buchbar!

Jedes Modul ist darauf ausgerichtet, theoretische und praktische Fähigkeiten zu vermitteln, die unmittelbar im beruflichen Alltag angewendet werden können. Wir bieten unseren Kunden nicht nur einzelne Bausteine, sondern ein umfassendes Programm, das alle Aspekte ihrer Karriere perfekt abdeckt.

Das umfassende Experten-Modul -Existenzgründung- konzentriert sich besonders auf die Bedürfnisse von Personen, die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchten. Es bietet maßgeschneiderte Unterstützung und Ratschläge für die Herausforderungen und Chancen, die mit der Gründung eines eigenen Unternehmens verbunden sind.

Unser professioneller Coaching-Ansatz basiert auf bewährten Methoden und einem fundierten Verständnis der Anforderungen im modernen Arbeitsumfeld. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden stellen wir sicher, dass sie das Beste aus dem Programm herausholen und ihre beruflichen Ziele erfolgreich erreichen bzw. umsetzen können.

Modul 1: "Sichern Sie sich Ihren Platz am Tisch des Erfolgs – Starten Sie mit unserem Eingangsgespräch!"

Im Rahmen unseres Eingangsgesprächs haben Sie die Gelegenheit, Ihren professionellen Bewerbungscoach kennenzulernen. In einer vertrauensvollen Atmosphäre bieten wir individuelle Unterstützung und geben Ihnen Orientierung sowie Werkzeuge zur Selbsthilfe. Wir möchten Sie inspirieren und gemeinsam die Ziele unserer Zusammenarbeit festlegen.

Während dieses Gesprächs werden folgende Punkte geklärt:

• Gemeinsame Festlegung der Ziele und des Handlungsrahmens.

• Schaffung einer stabilen Basis für unsere Beratungsbeziehung.

• Klärung Ihrer Wünsche und Erwartungen an das Coaching.

Unser Ziel ist es, Ihnen eine solide Grundlage zu bieten, damit Sie mit Klarheit und Vertrauen Ihren beruflichen Erfolg anstreben können.

Einzelcoaching – Dauer 6 UE                                                         

Modul 2: "Von Standard zum Star: Maßgeschneidertes Bewerbungsprofil und Expertentipps für Ihren beruflichen Erfolg!"

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuellen Stärken treffend einzuschätzen und diese gekonnt im Anschreiben zu präsentieren. Der erste Schritt in Richtung Ihres beruflichen Erfolgs ist daher eine gründliche Auseinandersetzung mit Ihren eigenen Wünschen und Potenzialen. Wir helfen Ihnen, die spannenden Fragen nach "Wer bin ich und was kann ich?" zu beantworten.

Gemeinsam mit Ihnen ergründen wir Ihr berufliches Potenzial, identifizieren passende Berufsfelder und entwickeln eine Strategie, mit der Sie selbstbewusst Ihre Ziele erreichen können.

Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte im Bewerbungsprozess, und der erste Eindruck zählt. Eine überzeugende Bewerbung öffnet Ihnen die Tür zu einem Vorstellungsgespräch und bringt Sie Ihrem Wunschjob näher. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz in allen Phasen des Bewerbungsverfahrens, um Ihre Chancen auf den gewünschten Arbeitsplatz zu maximieren.

Unsere Leistungen umfassen:

• Analyse Ihrer Stärken

• Erstellung eines aussagekräftigen Leistungsprofils

• Definition Ihrer Wünsche und Ziele

• Entwicklung individueller Handlungspläne

• Überprüfung und Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen

• 08/15 oder Catcher?! – Ihr überzeugendes Bewerbungsanschreiben

• Erstellung eines maßgeschneiderten Profils, das Ihre Qualifikationen und Persönlichkeit widerspiegelt.

Gruppen-/Einzelcoaching – 44 UE

Modul 3: "Dein Weg zum Traumjob: Berufsorientierung, Jobsuche und Networking - Alles online gefunden!"

Unser Bewerbungscoach nimmt gemeinsam mit Ihnen einen genauen Blick auf die Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten in Ihrer Region, mit besonderem Fokus auf die dynamischen regionalen Arbeitsmärkte. Gemeinsam erkunden wir verschiedene Branchen und Berufsfelder, um herauszufinden, welche Arbeitsbereiche für Sie interessant sein könnten. Wir halten dabei Ausschau nach aktuellen Berufstrends und erarbeiten, basierend auf Ihrer persönlichen beruflichen Laufbahn, passende Berufsoptionen für Sie.

Wir helfen Ihnen, die richtige Strategie zur Stellenakquise zu finden und zeigen Ihnen, welche Online-Stellenbörsen für Sie relevant sind und wie Sie diese effektiv nutzen können. Darüber hinaus unterstützen wir Sie dabei, Ihr eigenes Profil auf den Online-Börsen optimal zu präsentieren.

Unsere Leistungen umfassen:

• Einblicke in den regionalen Arbeitsmarkt

• Identifizierung aktueller Berufstrends

• Erarbeitung passender Arbeitsbereiche

• Tipps zur effektiven Stellenakquise und dem verdeckten Stellenmarkt

• Erstellung eines aussagekräftigen Profils in beruflichen Medien wie Linkedin und Xing

• Online-Networking, Recruiter und Jobhunting

• ATS-konforme Bewerbung – Was steckt hinter dem Bewerberbutton?

• Jobagenten anlegen in Stellenportalen

• Künstliche Intelligenz und ChatGPT

Gruppen-/Einzelcoaching – 54 UE

Modul 4: „Ein starker Auftritt überzeugt - Stärken zeigen, Chancen nutzen: Deine Kompetenzen, unsere Unterstützung im Selbstmarketing!"

Im individuellen Einzelcoaching arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihrem Bewerbungscoach, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Die bekannte Redewendung "Tue Gutes und rede darüber" gilt heute mehr denn je. Wir helfen Ihnen dabei, ein erfolgreiches Selbstmarketing-Konzept zu entwickeln, das Ihre beruflichen Kompetenzen gekonnt in den Fokus rückt und bei aktuellen sowie zukünftigen Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Durch eine gründliche Profilanalyse identifizieren wir Ihre Stärken und passen sie an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes sowie potenzieller Arbeitgeber an. Unser Ziel ist es, Sie als überzeugenden Experten zu positionieren, der auf nachweisbaren Erfolgen aufbaut und spannende Perspektiven für die Zukunft aufzeigt. Dabei unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Marke "Ich".

Selbstmarketing ist eine Kunst, die es versteht, sich selbst gekonnt ins rechte Licht zu rücken, ohne dabei an Glaubwürdigkeit zu verlieren. Wir stehen Ihnen zur Seite bei:

• der Entwicklung und Verfeinerung Ihrer beruflichen Kompetenzen,

• der Anpassung Ihrer Stärken an die Anforderungen potenzieller Arbeitgeber,

• der effektiven Vermarktung und Werbung in eigener Sache,

• erfolgreicher Eigen-PR und

• der Schärfung Ihres Profils für Ihre berufliche Zukunft.

Einzelcoaching – 10 UE

Modul 5: "Strahle im Gespräch, beeindrucke im Job: Mit Worten, die überzeugen, im Vorstellungsgespräch punkten!"

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance - diese Wahrheit gilt nirgends deutlicher als im Vorstellungsgespräch. Doch worauf kommt es an? Was macht einen Bewerber einprägsamer als andere? Wir haben die Antworten. Die wahre Magie liegt in den Worten.

Das Vorstellungsgespräch ist eine entscheidende Etappe auf dem Weg zum Traumjob.             Zu 60 - 80 Prozent hängt der Erfolg davon ab, wie Sie als Person wirken. Deshalb ist es entscheidend, dass Sie gut vorbereitet sind und Selbstsicherheit ausstrahlen.

Wir unterstützen Sie dabei, die nötigen Grundlagen zu schaffen, um entspannt in diese Situation hineinzugehen und siegreich wieder herauszukommen. Dazu gehört die Erkennung Ihrer Stärken und Fähigkeiten, das Training Ihres Selbstbewusstseins, die Überprüfung Ihrer Einstellungen und die Analyse Ihrer Gesprächsführung.

Unsere Leistungen umfassen:

• Die wichtigsten Aspekte eines erfolgreichen Vorstellungsgesprächs

• Die wahre Magie liegt in den Worten

• Wie Sie mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen können

• Videoaufzeichnungen zur besseren Selbstwahrnehmung

• Strukturierung und Ablauf eines Vorstellungsgesprächs

Einzel-/Gruppencoaching – 45 UE

Modul 6: "Gesprächsführung im Blick: Erfolg durch klare Analyse!"

Eine Analyse Ihrer Gesprächsführung kann wichtige Einblicke in Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Auftreten während eines Vorstellungsgesprächs bieten. Hier sind einige Punkte, die bei einer solchen Analyse berücksichtigt werden könnten:

• Kommunikationsstil und -techniken: Bewertung der Klarheit, Effektivität und Passung des Kommunikationsstils zur jeweiligen Situation sowie Verwendung von Kommunikationstechniken wie aktives Zuhören, Zusammenfassung und Paraphrasierung.

• Körpersprache und nonverbale Signale: Beobachtung der Körperhaltung, Gestik, Mimik, Blickkontakt und anderer nonverbaler Signale, um deren Auswirkungen auf den Gesprächsverlauf und die Wahrnehmung durch den Gesprächspartner zu bewerten.

• Zuhörverhalten und Empathie: Bewertung der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, angemessen auf Gesprächspartner einzugehen, Empathie zu zeigen und Verständnis für deren Standpunkte oder Gefühle zu demonstrieren.

• Selbstpräsentation und Selbstdarstellung: Analyse der Fähigkeit, sich selbst klar und überzeugend zu präsentieren, einschließlich der Verwendung von Beispielen, um Stärken, Erfahrungen und Qualifikationen zu demonstrieren.

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Bewertung der Fähigkeit, flexibel auf unerwartete Situationen oder Fragen zu reagieren, die Gesprächsführung entsprechend anzupassen und auf verschiedene Gesprächspartner oder -situationen einzugehen.

• Fragetechniken und -strategien: Bewertung der Qualität, Relevanz und Tiefe der gestellten Fragen sowie der Fähigkeit, durch gezieltes Nachfragen weitere Informationen zu erhalten und das Gespräch zu vertiefen.

• Gesprächsstruktur und -führung: Analyse der Fähigkeit, das Gespräch angemessen zu strukturieren, die Themen zu lenken, Pausen einzulegen und sicherzustellen, dass alle relevanten Aspekte behandelt werden.

Eine gründliche Analyse Ihrer Gesprächsführung kann Ihnen dabei helfen, Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche zu identifizieren und gezielt an Ihrem Auftritt während zukünftiger Vorstellungsgespräche zu arbeiten.

Einzel-/Gruppencoaching – 45 UE

Modul 7: "Traditionell trendy: Old-School Business-Etikette mit Stil!" - Selbstmanagement für Ihre Ausstrahlung.

Ein angenehmes soziales Verhalten am Arbeitsplatz ist von unschätzbarem Wert. Ihre fachliche Leistung allein reicht oft nicht aus, denn Ihre Umgangsformen, Ihr Auftreten, Benehmen und Tonfall werden täglich beobachtet - bewusst und unbewusst. Ob im Vorstellungsgespräch oder während einer Präsentation, der erste Eindruck bestimmt maßgeblich den Verlauf der Interaktion. Eine sympathische Ausstrahlung bildet das Fundament für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen und kann sogar kleinere berufliche Schwächen ausgleichen.

Um ein positives Bild zu vermitteln, sind folgende Aspekte entscheidend:

• Passendes Outfit, das Professionalität ausstrahlt

• Ein angenehmes Erscheinungsbild, inklusive einer aufrechten Körperhaltung und gepflegtem Äußeren

• Positive Gestik und Mimik, die Offenheit und Selbstbewusstsein signalisieren

• Das Beherrschen von Smalltalk, um entspannt und souverän kommunizieren zu können

Ein harmonisches Zusammenspiel dieser Faktoren kann dazu beitragen, nicht nur einen guten, sondern einen nachhaltig positiven Eindruck zu hinterlassen.

Gruppencoaching – 20 UE 

Modul 8: "Perspektivwechsel im Trend: Bereit für den Berufswechsel?"

Gute Gründe für einen Neustart gibt es viele – sowohl private als auch berufliche. Hier sind einige typische Beispiele:

• Die Kinder sind groß – was nun? Nach der Erziehungspause oder Familienzeit suchen viele nach neuen beruflichen Herausforderungen, um eine sinnvolle Aufgabe zu finden, die das Leben wieder erfüllt.

• Knackpunkt eigener Körper: Körperliche Arbeit kann langfristig belastend sein und sogar die Gesundheit beeinträchtigen. Ein Wechsel des Berufs kann aus gesundheitlichen Gründen notwendig werden.

• Die Frage nach dem Sinn im Berufsleben: Die Sinnsuche führt oft dazu, dass man erkennt, dass man bisher nicht das gemacht hat, was man wirklich will. Ein Neustart ist dann unumgänglich, um kein dauerhaftes Bedauern zu haben.

• Erfahrene Arbeitnehmer sind gefragt: Angesichts des Fachkräftemangels setzen immer mehr Unternehmen auf erfahrene Berufsumsteiger und Quereinsteiger, die mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag leisten können.

Wenn Sie einen Perspektivwechsel erwägen, sind wir hier, um Sie zu unterstützen. In einem professionellen Coaching möchten wir gemeinsam mit Ihnen Ihren Möglichkeitsraum erweitern, Ihre Stärken erkennen und einen neuen Beruf wählen, der diese gezielt nutzt und weiterentwickelt.

Einzelcoaching – 45 UE 

Modul 9: "Neue Wege, neue Ziele: Strategiecoaching für alternative Berufsfelder!"

• Berufliche Neuorientierung: Bewertung der aktuellen beruflichen Situation und Identifizierung von Alternativen.

• Stärken- und Interessenanalyse: Erkennen und Bewerten persönlicher Stärken, Fähigkeiten und Interessen, um passende Berufsfelder zu identifizieren.

• Erkundung alternativer Berufsfelder: Recherche und Bewertung von potenziellen Branchen und Berufen, die den individuellen Präferenzen und Zielen entsprechen.

• Aufbau eines beruflichen Netzwerks: Entwicklung einer Strategie zur Kontaktaufnahme und Vernetzung in neuen Berufsfeldern.

• Überwindung von Hindernissen und Ängsten: Identifizierung von potenziellen Barrieren und Entwicklung von Strategien zur Bewältigung.

• Entwicklung eines Aktionsplans: Festlegen konkreter Schritte und Ziele für die berufliche Neuorientierung sowie Überwachung und Anpassung des Fortschritts.

• Umgang mit Veränderungen: Entwicklung von Bewältigungsstrategien für den Übergang in neue berufliche Felder und den Umgang mit Unsicherheiten.

• Weiterbildung und Qualifikationen: Bewertung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Erwerb neuer Qualifikationen, um die Chancen in alternativen Berufsfeldern zu verbessern.

• Work-Life-Balance: Entwicklung von Strategien zur Integration beruflicher Ziele und persönlicher Interessen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.

Diese Themen bieten Ihnen eine breite Palette von Ansätzen, um Sie dabei zu unterstützen, neue Wege in alternativen Berufsfeldern zu erkunden und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Einzelcoaching – 45 UE 

Modul 10: "Von der Vision zur Realität: Existenzgründung mit Erfolg!"

"Herzlich willkommen zum Coaching 'Von der Vision zur Realität: Existenzgründung mit Erfolg!"' Ein aufregender Schritt steht bevor - die Umsetzung Ihrer unternehmerischen Vision in die Realität. In diesem Coaching werden wir gemeinsam die Reise von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Gründung eines Unternehmens erkunden. Wir werden die Herausforderungen identifizieren, Chancen nutzen und Strategien entwickeln, um Ihre Träume in die Wirklichkeit umzusetzen. Lassen Sie uns gemeinsam die Welt des Unternehmertums erkunden und die Grundlagen für einen erfolgreichen Start legen."

• Geschäftsideenentwicklung: Kreative Ansätze zur Identifizierung und Bewertung von Geschäftsideen, die den individuellen Fähigkeiten, Interessen und Marktbedürfnissen entsprechen.

• Marktanalyse und Zielgruppenbestimmung: Bewertung des Marktumfelds, Analyse von Wettbewerbern und Identifizierung der Zielgruppe für das neue Unternehmen.

• Businessplanung: Entwicklung eines umfassenden Businessplans, der die Geschäftsstrategie, das Marktsegment, die Marketingstrategie, die Finanzierung und die operativen Details umfasst.

• Rechtsform und Gründungsformalitäten: Beratung bei der Auswahl der geeigneten Rechtsform für das Unternehmen.

• Finanzierung und Kapitalbeschaffung: Bewertung der Finanzierungsbedürfnisse des Unternehmens und Entwicklung einer Strategie zur Kapitalbeschaffung, einschließlich Eigenkapital, Fremdkapital und öffentlicher Fördermittel.

• Marketing und Vertrieb: Entwicklung einer Marketingstrategie zur Markteinführung des Unternehmens und zur Gewinnung von Kunden, einschließlich Markenbildung.

• Unternehmensaufbau und Organisation: Planung der Unternehmensstruktur, Einstellung von Mitarbeitern, Aufbau von Geschäftsprozessen und Implementierung von Systemen zur Geschäftsverwaltung.

• Risikomanagement und Krisenbewältigung: Identifizierung potenzieller Risiken für das Unternehmen und Entwicklung eines Plans zur Risikominimierung.

• Selbstmanagement und persönliche Entwicklung: Entwicklung von Fähigkeiten zur Zeitplanung, Stressbewältigung, Entscheidungsfindung und persönlichen Effektivität, um die Herausforderungen der Existenzgründung erfolgreich zu bewältigen.

• Netzwerkaufbau und Partnerschaften: Entwicklung einer Strategie zur Vernetzung mit anderen Unternehmern, potenziellen Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern, um Unterstützung, Ressourcen und Geschäftsmöglichkeiten zu finden.

Diese Themen bieten eine umfassende Grundlage für ein erfolgreiches Coaching zur Existenzgründung, das darauf abzielt, die Vision eines Unternehmens in die Realität umzusetzen und den Erfolg zu fördern.

Einzelcoaching – 45 UE

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