Ausbildung Train the Trainer

Beschreibung:

Wenn Sie erfolgreich trainieren wollen, brauchen Sie professionelles Rüstzeug. Neben Ihrem inhaltlichen Fachwissen kommt es auf Ihre Methoden- und Vermittlungskompetenz an. In dieser Ausbildung zum Fachtrainer lernen Sie, wie Sie Ihre Trainingseinheiten, Präsentationen und Moderationen systematisch aufbauen und Teilnehmergerecht durchführen. So bauen Sie Ihre Position als gefragter Trainer für Ihre fachlichen Themen aus.

Seminarinhalt:

Modul 1: Didaktische Planung

Grundlagen der Erwachsenenbildung

• Wie funktioniert Lernen bei Erwachsenen?
• Grundlagen neurologischer Erkenntnisse.
• Was bedeutet: Didaktik, Methodik, Lernziele und warum ist das wichtig?
• Von der Bedarfserhebung zum Trainingskonzept.
• Lernziele, Lernzielhierarchie.
• Der Trainingsleitfaden, Erstellen eines Konzeptes.
• Planungsdesign: Ziel – Inhalt – Methoden – Medien.
• Das Initial, die Story und der Nutzen für die Teilnehmer:innen – Relevanz klären.
• Grundhaltung als Trainer:in, Menschenbild und Rolle.

Trainingsprozess

• Verschiedene Phasen eines Trainings und dessen Methoden.
• Inhalte vertiefen mit der richtigen Methode (Part 1).
• Methoden zur Transfersicherung und Lernzielkontrolle während des Trainings.

Die Trainingsnachbereitung

• Reflektion.
• Professioneller Umgang mit Feedback.
• Evaluation und Lernzielkontrolle

Erste Ideen für das Prüfungskonzept

Modul 2: Methoden und Medienkompetenz

Interaktives Arbeiten mit (Lern-)Gruppen

• Mit Gruppen arbeiten – Erkenntnisse ermöglichen.
• Grundlagen der Gruppendynamik.

Moderationstechniken, um Gruppen zu aktivieren

• Beispiele „agiler“ und interaktiver Workshopmoderationen.

Lebendige Präsentationen und Methodenvielfalt in der Darstellung von Inhalten

• Welche Methode zu welchem Thema?
• Inhalte vertiefen mit der richtigen Methode (Part 2).
• PowerPoint, Flipchart & Co.

Blended Learning Methoden – Webinare, wie funktioniert ein „Nicht-Präsenz-Lernen“?

• Synchrone (z. B. Adobe Connect) und asynchrone Methoden (z. B. Blink.it, Forum, Mails).
• Grundlagen der Visualisierung mit „Live-Medien“.

Handwerkszeug und Übungen.

Modul 3+4: Stimme - Körpersprache - Wirkung / Schwierige Situationen meistern und Prüfungsvorbereitung

Der professionelle Auftritt – Menschen zum Lernen verführen

• Didaktischer Imperativ für Trainer: „Sei nicht langweilig!“
• Wie entsteht Wirkung?
• Spezielle Trainer-Rhetorik – „gezieltes Priming“.
• Stimmtraining, Stimmübungen – Kaltstart am Morgen, cool down am Abend.
• Mit Emotionen spielen.
• Menschen "berühren", ohne sie anzufassen.
• Körpersprache und Auftritt.
• Didaktische Nutzung von Raum und Körpersprache.
• Entertainment im Seminar, Lachen als Lernturbo.
• Übungsvorträge mit Videofeedback.

Der Erste-Hilfe-Koffer – Meistern schwieriger Seminarsituationen

• Präventionsstrategien in Vorbereitung und Einstiegsszenarien.
• Welche schwierigen Situationen könnten auftauchen?
• Von Vielrednern, Co-Trainern und Vorgesetzten!
• „Das ist mir zu anstrengend!“ – Umgang mit Killerphrasen.
• Selbsterfüllende Prophezeiung – Vom Zauber der Selbstwirkamkeitsüberzeugung
• Erfolgversprechende Interventionsmöglichkeiten.
• Returns, Feedback
• Üben, üben, üben!
• Selbstreflektion und Intervision.

Modul 5:

Ihre Abschlussarbeit: Erstellen eines Trainingskonzeptes

Sie dokumentieren in einer schriftlichen Ausarbeitung (mind. 20 Seiten Umfang) die eigenständige Bearbeitung eines Trainingsprojekts. So bauen Sie Ihr Handlungswissen weiter aus und sichern den direkten Lernerfolg für Ihre Praxis.

Als inhaltliche Ausrichtung können Sie ein für Sie relevantes Trainingsthema frei wählen. Diese Ausarbeitung ist 5 Wochen vor dem Prüfungstermin einzureichen.

Modul 6:

Abschlussprüfung 

Die Prüfung besteht aus einer 30-minütigen Trainingssequenz und einem 20-30-minütigen Prüfungs-/Reflexionsgespräch.

Prüfungskomitee: Prüfer von TÜV Rheinland.

Seminarziel:

Mit dieser praxisnahen Ausbildung legen Sie das Fundament für Ihre erfolgreiche Tätigkeit als Fachtrainer. Sie erlangen vielfältig einsetzbare Vermittlungs- und Methodenkompetenzen und profitieren von den Möglichkeiten einer Lerngruppe. Nach dieser Ausbildung können Sie Ihre Trainings, Präsentationen und Moderationen lebendiger gestalten und Ihre Vermittlungsziele besser erreichen.

Zielgruppe:

Interessierte, Akademiker, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Freelancer, Start-ups, Selbstständige

Dauer und Ablauf:

15 Tage von 09:00 bis 16:00 Uhr

nächster Präsenztermin:

vom 04.03. - 22.03.2024

Einzel-Termine: individuell, rufen Sie uns einfach an!

Ansprechpartnerin:

Daniela Rinke-Höppner

Mobil: 0157 377 405 27

Tel.: 02104 73860